Cordial saludo
Envió mi actividad, espero sea de su agrado
CASO 1
¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo
del Reglamento se basaría?
Es un derecho que tiene como aprendiz del Sena recibir el
carnet al momento de la matrícula, por lo tanto lo debe solicitar a bienestar
institucional para una posterior identificación, plasmados en:
DERECHOS
DEL APRENDIZ SENA
ARTÍCULO
7,
Numeral
4.
Recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite
como Aprendiz del SENA
En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de
la respuesta que le dio la Funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada?
Expliqué por qué.
No se
justifica la respuesta recibida ya que en el reglamento hablan de todos los
aprendices y no expresan que es un derecho de unos cuantos, no, por lo tanto la
persona de bienestar está equivocada.
La solución
al caso: Federico debe dirigirse de nuevo a Bienestar y muy respetuosamente
solicitar de nuevo su carnet y exigir sus derechos como aprendiz del Sena, con
apoyo del manual de convivencia.
CASO 2
¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de
Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera
respetuosa y formal?
Nicolás
debe hacer la solicitud de información a su tutor basado en:
DERECHOS
DEL APRENDIZ SENA
ARTÍCULO
7,
Numeral
12.
Solicitar, de manera respetuosa, la revisión de las evaluaciones
correspondientes, si considera que el resultado no es objetivo, siguiendo el
procedimiento establecido en este Reglamento.
Solución:
Nicolás debe hacer valer sus derechos como aprendiz plasmado en el siguiente
numeral:
11. Ser
evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la
ruta de aprendizaje. Y a conocer, dentro de los ocho (8) días hábiles
siguientes, los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes
novedades académicas, cuando estas ocurrieren, tales como amonestación,
sanción, suspensión o cancelación del registro de matrícula.
Y debe hacer la reclamación por escrito para
tener constancias de su inconformidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario