Teniendo en cuenta el material de apoyo, estas son mis apreciaciones y retroalimentacion con lo leído.
• Las competencias
laborales del programa de formación:
·
Diagnóstico del mercado
·
Diseño de información de mercados
·
Oportunidades de negocio para servicios
especializados
·
Implementación de comunicación y exhibición
comercial de los productos y/o servicios
• Los resultados de
aprendizaje que debe lograr
Alta capacidad laboral y profesional en mi desempeño como
agente promotor y gestor de desarrollo de mercados y del entorno social en el
que me desenvuelvo
• Los criterios de
evaluación según los cuales será evaluado
·
Identifica las necesidades de recursos humanos
requeridos en los procesos empresariales.
·
Contextualiza las causas de la problemática
financiera de acuerdo con el entorno y las políticas de la organización.
·
Pronuncia adecuadamente el vocabulario y
modismos básicos del idioma INGLES.
·
Selecciona los segmentos de mercado aplicando
los métodos y técnicas de muestreo.
·
Establecer un sistema de distribución considerando los
sistemas de producción y marketing.
• La relación entre
el proyecto formativo y el programa de formación
Se relacionan ya que por medio del proyecto formativo se
manejan diferentes pautas estratégicas de investigación que me direcciona
al programa de formación en este caso Tecnólogo
en Gestión Mercados, siendo este el
resultado del aprendizaje que componen el proyecto.
• Las
ocupaciones que podrá desempeñar en el sector productivo
·
Asistente de gerencia de mercadeo
·
Ejecutivo de cuenta
·
Jefe de servicio al cliente
·
Supervisor de ventas
·
Gestor de tu propio negocio
